人材ニーズ調査について
このため、人材派遣など民間を活用し、多様なニーズに. 対応した積極的な取り組みが求められる。 調査結果若年者就職の厳しい現状. 調査結果若年者就職の厳しい現状. 年齢別で見ると、２０歳代から３０歳代にも堅実な人材ニーズが存在。 しかし、失業率 ...
http://www.meti.go.jp/kohosys/press/0004213/1/030710jinzai-chousa.pdf
人材派遣に関する行政評価・監視結果(概要)
平成13年12月17日. 人材派遣に関する行政評価・監視結果(概要) —労働者派遣事業を中心として.— 連絡先: ... 会社情報誌などの広告媒体を通じて人材派遣の提供や派遣労働者等の募集を行っているが表示内容が事実と異なるなど不適切な事例が ...
http://www.soumu.go.jp/kanku/shikoku/hakenkansi_sikoku_h.htm
事 例
人材派遣会社の人材募集能力を活用した就農支援体制. 和歌山県では、担い手不足に対応するため、有 ... JA ありだ、JA 紀州中央は民間の人材派遣会社Ａと連携し、農業にチ. ャレンジする意欲のある若者を全国から募集し、農村体験から各種農. 業研修を行う取組「鄙 ...
http://www.maff.go.jp/hakusyo/nou/h17/jirei/jirei_2_01.pdf
中小機構:ベンチャー支援: 企業等OB人材派遣等事業
ベンチャー支援 > 経営相談・支援 > 企業等ＯＢ人材派遣等事業 目的と特徴. 企業等ＯＢ人材派遣等事業 目的と特徴. 企業等ＯＢ人材派遣等事業 目的と特徴. 対象者 ... (企業等OB人材派遣等事業の特徴) １.経験豊富なOB人材を派遣します ...
http://www.smrj.go.jp/venture/consult/objinzai/index.html