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経歴詐称はどこまで大丈夫ですか？
僕は、31歳になった就職活動中の者です。
大学卒業から5年間は資格試験に専念。
ですが、その5年間のブランクが就活の邪魔になってます。
そこで、28歳から30歳まで2年間働いていた前々社でその5年間働いていたことにして、7年間は前々社に在籍していたことにしようかなと思いました。
スキル的には問題ないと思いますので、社会保険等でばれなければいいのですが・・・。
その会社は民事再生中らしくもう確認は無理だと思うので、会社への問い合わせはないかと思います。
ばれたときは、社会保険には入れてもらってませんでしたと嘘に嘘を重ねようかと・・・。
悪いということは頭ではわかってますが、正社員の応募に対してはブランクの５年間をいつも理由に落とされてしまいます。
契約社員や派遣ならそうでもないですが・・・。
どう思いますか？
ひとつ心配なのは、正社員として長く働きたいと思っているのに、ばれたとき、いずらくなるかなと。
下手したら懲戒免職もありますかね。
やっぱり、ブランクは、資格試験してましたって言って採用もらえるまで、がんばったほうがいいでしょうか？
その期間は勉強のみの生活だったのでバイトもしてません・・・。
ですが、飲食等でアルバイトしながら勉強してた、とは体裁上言うようにしてます。
本当は職歴ごまかすのはよくはないですが、空白の5年間は別の会社でバイトしていた事にすればいいと思います以前、相談にきた人で職歴ごまかしたのがばれて会社やめざるを得なくなったという人いまして、倒産した企業でバイトしていた事にしていたそうです偶然、その企業の元社員が転職してきてばれたわけですが