人材ニーズ調査について
このため、人材派遣など民間を活用し、多様なニーズに. 対応した積極的な取り組みが求められる。 調査結果若年者就職の厳しい現状. 調査結果若年者就職の厳しい現状. 年齢別で見ると、２０歳代から３０歳代にも堅実な人材ニーズが存在。 しかし、失業率 ...
http://www.meti.go.jp/kohosys/press/0004213/1/030710jinzai-chousa.pdf
労働記事クリッピング
伸び悩む新分野「ホワイトカラー人材派遣」 技術職「人材ニーズはマルチ化し、派遣は外国人と競合」 ... 「ホワイトカラー人材派遣」の現状を職種別に探ってみた。 規制緩和と新規市場への期待 ... 「ホワイトカラー人材派遣」はスーパーバイザーの派遣である。 ...
http://www.jil.go.jp/mm/siryo/20010112b.html
公費派遣大学院生特別奨学金プロジェクト|SciencePortal China
海外への人材派遣政策. 西部地域人材育成特別プロジェクト. 公費派遣大学院生特別奨学金プロジェクト ... トップ > 教育・人材 > 各種人材政策 > 海外への人材派遣政策 > 公費派遣大学院生特別奨学金プロジェクト ...
http://www.spc.jst.go.jp/personnel/talent/Temporarystaffing/m4-4-4.htm
海外労働時報[スウェーデン2001年11月]
長年にわたり、その大半が国際複合企業の一部である人材派遣業は、これまでスウェーデンにおいて最も急成長した分野であった。 ... 次に現れたのが人材派遣会社で、民間企業や、一時的に財政が逼迫していた中央政府を始めとする公共行政機関に事務職労働者を供給した。 ...
http://www.jil.go.jp/kaigaitopic/2001_11/swedenP03.html